10月8日，杭州市人防办（民防局）陈玮主任（局长）主持召开了市人防办节能减排工作专题会议，会议传达了市公共机构节能减排现场会的精神，通报了我办历年的能耗统计情况，学习了《公共结构节能条例》（中华人民共和国令国务院第531号）。会议还结合我办（局）能耗管理状况，从提高认识、健全机制、完善制度、加强考核、科技节能等方面进行了分析和讨论，提出了节能工作要实现“意识节能、制度节能和技术节能”。
        陈主任（局长）在分析了办机关院内的一些能耗浪费现象后指出，今年节能减排工作将列入全市的文明机关考核，明年列入全市年度目标考核。“十一五”（到2010年为止）的节能目标是能耗下降20%，是个硬指标。截止08年8月份全市目标完成45%，而我办前几年的能耗是呈上升趋势的，08年上半年有所遏制，但有的数据还处在全市的高位，形势非常严峻，任务十分繁重。因此，节能减排工作要引起我们高度重视。
        下一步的节能减排工作，陈主任（局长）强调要抓好以下几项工作：一是加强节能减排工作宣传教育。提高全办人员节能认识。领导要带头节能、宣传节能、鼓励节能，节能是一个人的美德，要有全民节能的观念，每个人都要有节能的意识、节能的习惯，要把节能变成人的行为常态、变成每个人的自觉行为；要加强节能法规制度和节能知识的学习，十月份由在全办组织一次节约能源法、公共机构节能条例和办节能减排有关制度的学习讨论和考试；年内适时组织一次节能知识讲座；每月或每季度群发一次有关内容节能的宣传短信；《杭州民防》适时开辟节能专栏，加强节能宣传，各单位要积极组织节能减排方面的投稿，并对各单位的能耗情况进行公示。二是加强用能的日常管理。日常管理要抓好能耗统计，加强巡查，能耗情况要每日一抄、每周一分析、每月一报表，认真分析能耗情况，查找管理盲区，改进管理手段，不断降低能耗；要强化考核，办季度考核组、效能办公室和节能办要加强对节能减排工作的考核力度，组织定期或不定期检查；要量化目标，要制定节能减排工作的考核细则，列入09年目标考核内容。三是进一步明确职责。秘书处是节能减排工作的职能部门，要认真履行职能，要大胆地抓起来，指导各单位认真抓好落实；市人防开发中心受委托具体抓好机关大院的节能管理；节能减排领导小组办公室要搞好协调，抓好统计和技术指导。四是继续抓好节能技术改造。要继续抓好水、电、油、汽的分项计量改造工作，计量是节能的基础工作，应尽量区分到处室，不能区分到处室的要按区块计量，但最后应该责任到个人（起码责任要到处室），这项工作在年底前完成；加强用电、用水、用油和用汽的技术改造工作。降低能耗的新技术、新材料、新手段应用很多，机关院内的技术改造工作秘书、开发中心和处节能办相互配合，月底要拿个方案出来；502管理所、701管理所、通信站、建发中心四家单位的技术，改造经论证后年底前要完成。五是全方位开展节能减排工作。502管理所、701管理所、通信站、建发中心四家单位的节能减排工作要纳入办的节能工作范围，列入09年目标考核。同时开发中心、建发中心在各项建设和全市有关人防工程的建设过程中，要积极参与社会节能，要积极开展节能技术、节能产品的研发、推广、应用。